Willkommen im Team der Zukunft – Senior Projektmanager:in Kostensteuerung (w/m/d) bei der DB InfraGO AG für bahnbrechendes Großprojekt in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!
Du suchst nach einer aufregenden Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig die Zukunft Münchens mitgestalten kannst? Dann bist du bei uns in der übergreifenden Projektsteuerung der 2. S-Bahn-Stammstrecke in München genau richtig!
Als Teil unseres Teams wirst du die Projektkosten bedarfs- und anforderungsgerecht analysieren und die Qualität in den Projektsteuerungssystemen für das Großprojekt 2. S-Bahn-Stammstrecke in München sicherstellen. Deine Expertise wird dabei entscheidend sein, um sicherzustellen, dass unser Projekt ein voller Erfolg wird.
Deine Aufgaben:
- Überwachung der qualitätsgerechten Erstellung und Fortschreibung der Kostenplanung (Bau- und Planungskosten) sowie Datenpflege in iTWO
- Identifizierung von Kostenabweichungen und Mitwirkung beim Aufbau eines nachhaltigen Qualitätsmanagements
- Mitwirken an der Erstellung von Berichten und Kennzahlen zur Bewertung des Projekterfolgs für unterschiedliche Stakeholder
- Zusammenführung der Kosten-Informationen aus den einzelnen Projektabschnitten und Berichterstattung an die Gesamtprojektleitung
- Enge Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen und kaufmännischen Bereichen zur Finanzmittelplanung, Kostenermittlung und -steuerung
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Ingenieur:in, Wirtschaftswissenschaftler:in, Naturwissenschaftler:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Kostensteuerung von Bau- oder Infrastrukturprojekten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Kenntnisse in der Software iTWO und idealerweise in SAP, Power BI und Datenmanagement
- Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.