Über das Unternehmen
- Die Unternehmensgruppe gehört zu einem vielseitigen und dynamischen Kompetenznetzwerk mit 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen. Mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen bundesweit bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau, Maschinen- und Anlagenbau, Logistik sowie Recycling und Verwertung.
- Innerhalb des Konzerns ist unser Kunde eine spezialisierte Einheit für den Hoch-, Industrie-, Wohnungs-, Fertigteil-, Komplett- und Sanierungsbau verantwortlich. Dieses breite Spektrum an Tätigkeitsfeldern macht das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und spannenden Projekten.
Aufgaben
- Aufbau eines Netzwerks von Nachunternehmen sowie Herstellern und Lieferanten für den Schlüsselfertigbau
- Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Informationsaustausch mit Geschäftspartnern
- Entwicklung von Einkaufs- und Vergabestrategien
- Prüfung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten
- Verhandlung von Nachunternehmerleistungen
- Vorbereitung der Vergabeunterlagen
Profil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Idealerweise Erfahrung mit Einkaufssoftware und ERP-Systemen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und normativen Anforderungen im Bauwesen
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation und/oder im Einkauf
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB)
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung, wie zum Beispiel eine kaufmännische Ausbildung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
Benefits
- Offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld
- Vielseitige Bauprojekte und Aufstiegsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung in einem familiären Unternehmen
- Möglichkeit des Dienstrad-Leasings im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Leistungsbasiertes Bonussystem mit Erfolgsbeteiligung
Gehaltsinformationen
- Die Vergütung richtet sich nach attraktiven Tarifverträgen der Branche