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System Engineer - Windows Engineer (m/w/d)

  • Aargau
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf INGENIEURSTELLENANZEIGEN – Kennziffer: 304824

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Aufgaben

  • Teamarbeit: Sie arbeiten im bestehenden Windows Client Engineering Team und sind für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Windows Softwareverteilung verantwortlich.
  • Automatisierung: Sie automatisieren die Installation und Aktualisierung von Betriebssystemen, Treibern, Anwendungen und Prozessen mithilfe zentraler Managementtools und Scripts und entwickeln diese weiter.
  • Incident Management: Sie bearbeiten 2nd- und 3rd-Level Incidents und adressieren dabei nachhaltig zugrunde liegende Probleme.
  • Sicherheit: Sie unterstützen das Team im Betrieb und Support der Endgeräte-Sicherheitsplattform und implementieren sicherheitsrelevante Änderungen und Massnahmen.
  • Projektarbeit: Im Rahmen von Projekten konzipieren und betreiben Sie neue Lösungen im Windows-Umfeld, wobei der Einsatz von Cloudtechnologien wie Intune geprüft wird.
  • Technische Leitung: Es besteht die Möglichkeit, den technischen Lead zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Services (Service Management & Strategy, Process Ownership, CSI) zu verantworten.

Profil

  • Ausbildung: Abgeschlossene Informatikausbildung (HF/FH) und funktionsspezifische Praxiserfahrung im Client Engineering.
  • Erfahrung: Erfahrungen in der Automatisierung, Applikationspaketierung und Systemverwaltung mit Configuration Management Tools für eine grössere Anzahl (500+) von Endgeräten.
  • Kenntnisse: Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Microsoft Windows Client/Server Betriebssysteme sowie PowerShell.
  • Zusatzqualifikationen: Erfahrungen im Umgang mit Schnittstellen (REST) sind von Vorteil.
  • Arbeitsweise: Selbständigkeit, Eigeninitiative, Genauigkeit und analytisches/methodisches Vorgehen prägen Ihre Arbeitsweise.
  • Kommunikation: Sehr gute Kommunikationskompetenzen in Deutsch und Englisch.

Benefits

  • Internationaler Kundenkontakt: Professionelle und adressatengerechte Kommunikation mit Stakeholdern aller Stufen in Englisch und Deutsch.
  • Systematische Einarbeitung: Strukturierte Einführung in die Aufgaben.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Ausgeprägte Weiterbildungskultur.
  • Mit einer Kandidatur durch Hays gehört Ihr Bewerbungsdossier zu einer engen Auswahl an Kandidaten, die direkt dem IT Abteilungsleiter vorgestellt wird.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.