Führung und Weiterentwicklung eines attraktiven mittelständischen Unternehmens im Bereich Garten-/Landschaftsbau
Leitung aller kaufmännischen Aufgaben und Prozesse
Gewinnung neuer Kunden und Pflege existierender Beziehungen zu Kunden und Lieferanten
Kalkulation von Projekten, Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen
Vorbereitung und Planung von Projekten inkl. Ressourcenplanung (Maschinen, Anlagen und Mitarbeiter)
Projektcontrolling und Nachkalkulation
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie Gewinnung neuer Mitarbeiter
Kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung der (kaufmännischen) Arbeitsprozesse
Identifikation und Umsetzung von Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten für das Unternehmen
Kaufmännische Leitung eines mittelständigen Unternehmen aus der Bauwirtschaft

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Garten- und Landschaftsbau / Tiefbau oder abgeschlossenes Studium im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur oder Bauingenieurwesen (oder ähnlich)
Einschlägige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten über die gesamte Projektdauer
Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung und Durchführung aller kaufmännischen Aufgaben eines mittelständischen Unternehmens
Erfahrung in der Gewinnung von Ausschreibungen/Vergaben von Aufträgen sowie Kenntnisse relevanter Normen und Vorgaben (z.B. VOB)
Motiviert und engagiert, eigenständig und unternehmerisch zu arbeiten und mit einem hohen Maß an Begeisterung, Verantwortung zu übernehmen und Qualität zu liefern
Erfahrene Führungspersönlichkeit, der es leichtfällt, mit Menschen umzugehen, in Teams zu arbeiten und diese zu motivieren
Offener und transparenter Kommunikationsstil
Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Mittelstand von Vorteil
Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen wie z.B. MS Office, DATAflor o.ä.
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Möglichkeit zur Übernahme unternehmerischer Verantwortung und Gestaltung eines mittelständischen Unternehmens
Attraktive leistungsorientierte Vergütung
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
30 Tage Urlaub
Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit vergleichbaren Unternehmen in einem internationalen Netzwerk
Etabliertes Unternehmen, das Teil einer wirtschaftlich starken internationalen Gruppe ist
Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
Umfangreiche Einarbeitung in alle Aufgaben
Sofortiger Start möglich

Prokurist / Geschäftsführer Garten-/Landschafts-/Tiefbau (m/w/d)