Aufgaben
- Aufbau eines Domänen-übergreifenden Release-Managements für MB.OS mit dem Fokus Lifecycle-Updates
- Prozessausarbeitung und -weiterentwicklung zusammen mit den Verticals und Horizontals in MB.OS
- Ausarbeitung und Aufbau eines Tools für das Fleet-Lifecycle Release-Management sowie Anbindung aller Stakeholder (Produktstrategie, Vertrieb, AfterSales, Baureihe)
- Ansprechpartner innerhalb RD für Fragen zum MB.OS Release-Management (Lifecycle-Updates)
- Koordination der Lifycycle-Updates mit allen betroffenen Bereichen innerhalb MBAG (z.Bsp.: Baureihen, Produktstrategie, Vertrieb, AfterSales)
- Tool Support (JIRA, Confluence) für das Fleet-Lifecycle Release-Management
- Bei Interesse Übernahme einer ScrumMaster/Team Coach Rolle.
-
Workshopvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Vergleichbares
- Erfahrung in der Koordination von komplexen Entwicklungsprojekten
- Mercedes Vorkenntnisse: Kenntnisse der E/E-Entwicklungsprozesse im Rahmen MDS-Prozesses, EPDM, MIC-Portal
- Erfahrung mit agilen System- und Softwareprojekten (SCRUM, SAFe) und Tools (JIRA, Confluence)
- Konzeptionelle Fähigkeiten zur Definition von Geschäfts- und technischen Prozessen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit