Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines attraktiven mittelständischen Unternehmens im Bereich Tiefbau (Straßenbau, Kanalbau, Erdarbeiten, Umwelttechnik)
- Leitung aller kaufmännischen Aufgaben und Prozesse
- Gewinnung neuer Kunden und Pflege existierender Beziehungen zu Kunden und Lieferanten
- Kalkulation von Projekten, Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Vorbereitung und Planung von Projekten inkl. Ressourcenplanung (Maschinen, Anlagen und Mitarbeiter)
- Projektcontrolling und Nachkalkulation
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie Gewinnung neuer Mitarbeiter
- Kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung der (kaufmännischen) Arbeitsprozesse
- Identifikation und Umsetzung von Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten für das Unternehmen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Tiefbau oder abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (oder ähnlich)
- Einschlägige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten über die gesamte Projektdauer
- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung und Durchführung aller kaufmännischen Aufgaben eines mittelständischen Unternehmens wünschenswert
- Erfahrung in der Gewinnung von Ausschreibungen/Vergaben von Aufträgen sowie Kenntnisse relevanter Normen und Vorgaben (z.B. VOB)
- Motiviert und engagiert, eigenständig und unternehmerisch zu arbeiten und mit einem hohen Maß an Begeisterung, Verantwortung zu übernehmen und Qualität zu liefern
- Erfahrene Führungspersönlichkeit, der es leichtfällt, mit Menschen umzugehen, in Teams zu arbeiten und diese zu motivieren
- Offener und transparenter Kommunikationsstil
- Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Mittelstand von Vorteil
- Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen wie z.B. MS Office, DATAflor o.ä.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Möglichkeit zur Übernahme unternehmerischer Verantwortung und Gestaltung eines mittelständischen Unternehmens
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit vergleichbaren Unternehmen in einem internationalen Netzwerk
- Etabliertes Unternehmen, das Teil einer wirtschaftlich starken internationalen Gruppe ist
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
- Umfangreiche Einarbeitung in alle Aufgaben
- Sofortiger Start möglich
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung und Qualifikation